A minden ízében új portált korszerűbb megjelenés, felhasználóbarát elrendezés és számos új, praktikus funkció jellemzi. Újdonságnak számít, hogy saját szempontjai alapján testre szabott, rendszeres hírlevelet készíthet magának az álláskereső, az őt érdeklő álláslehetőségek menthetőek és bármikor újra lefuttathatóak. A munkaadókat villámgyors, egyszerű, digitális alapú megrendelési lehetőség szolgálja.

A megújulást ősszel nagyszabású reklámkampány támogatja.

Testre szabott, saját listaoldalak a munkavállalóknak
„A Profession.hu oldalon egyetlen belépési pontot építettünk ki. Azaz mostantól a felhasználók ugyanazzal az azonosítóval és jelszóval férhetnek hozzá az álláskereső site valamennyi szolgáltatásához” – mutatja be az újdonságokat Szávuly Krisztián lapigazgató. „Így például azok, akik eddig történetesen csak az önéletrajz adatbázist használták, a továbbiakban a már meglévő azonosítóval és jelszóval például az ’Állásaim’ nevű saját listaoldalra menthetik a megfelelő álláshirdetéseket, de a keresési paraméterek alapján rendszeres hírlevelet készíthetnek maguknak a legfontosabb ajánlatokkal, vagy éppen elmenthetik a keresési feltételeiket, amelyeket később bármikor lefuttathatnak” - teszi hozzá a Szávuly Krisztián.

Tartalmi újdonság a ’Karrierkellékek’ menüpont, amely alatt a jól ismert önéletrajz- és kísérőlevél-mintákon túl elindult a Karriermagazin, hazai munkaerő-piaci tudnivalókkal, külföldi munkavállalási tanácsokkal, érdekes és hasznos információkkal a munka világából.

Saját ügyfélszolgálati oldal a munkaadóknak
Jelentősebb változás történt a munkaadók adminisztrációs felületén is. Saját munkaadói ügyfélszolgálati oldal szolgálja a hatékony és gyors hirdetés- és szolgáltatás-megrendelést, továbbá pontosan nyomon követhetővé vált a feladott álláshirdetések státusza. Az új, digitális alapú megrendelési folyamat gyors és pontos ügyintézést tesz lehetővé.

„Nagy a küzdelem a tehetségekért”
A Profession.hu álláskereső oldalain ezer cég mintegy négyezer ajánlata szerepel. Az oldalakat havonta átlagosan 360 ezren* keresik fel. „Ezek mögött a számok mögött igen széles spektrumú felhasználói kör áll. Magyarországon, de világszerte ugyanúgy azt a tendenciát látjuk a munkaerőpiacon, hogy egyre élesebb küzdelem folyik a szakképzett munkavállalók megszerzéséért.

A nagy multinacionális cégek csak a legjobb szakembereket keresik, ezzel párhuzamosan mára igen sok kis- és középvállalkozás nőtte ki magát annyira, hogy napirendre került náluk is a professzionális cégeknél nevelődött tehetségek felkutatása. A Profession.hu pedig ennek a talentumokért folyó küzdelemnek a legnagyobb online tere, így minőségi és felhasználóbarát, mindenki által egyszerűen használható szolgáltatásokat kell nyújtanunk” – elemzi a hazai tendenciákat Martis István, a Profession.hu vezetője.