Az érintett szakszervezetek visszautasították ezt az ajánlatot, csak abban az esetben tartották volna elfogadhatónak, ha a munkáltatónál elmozdulás van a korábbi ajánlatához képest.

A szakszervezetek a tárgyalás során úgy döntöttek: abban az esetben fogadják el a havi 6000 Ft-os hideg étkezési utalvány helyett a 8.000 Ft-os meleg étkezési utalványt, ha az év végi 45.000 Ft-os utalványt is megkapják a munkavállalók, valamint ragaszkodnak a 3-3 %-os önkéntes nyugdíj- és egészségpénztári tagdíj-kiegészítéshez azok 10-10 ezer Ft-ban történő maximalizálásával. Ajánlatuk csomagként értendő.

A Társaság álláspontja abban változatlan, hogy a Kollektív Szerződésre szánt keretösszeg tovább nem növelhető, legfeljebb azon belüli átcsoportosításokról lehet szó, az eddigiektől eltérő, más típusú béren kívüli juttatások, kedvezőbb adóvonzatú elemek bevonásával.

A felek várhatóan pénteken ülnek újra tárgyalóasztalhoz. A közlekedési társaság vezetősége az utasok és a BKV Zrt. érdekeit szem előtt tartva minden tőle telhetőt megtesz a sztrájk elkerülésére.