Az egyeztetés végeredményeként az érdekképviseletek olyan kompromisszumos javaslatot tettek, mely szerint hajlandók elfogadni a korábbi havi 6000 Ft-os hideg étkezési utalvány helyett a menedzsment által ajánlott 8000 Ft-os meleg étkezési utalványt abban az esetben, ha pluszban megkapják az év végi 45 ezer Ft-os – korábban „pulykapénznek” nevezett – juttatást, és annak elköltési módjáról a munkavállaló dönthet.

Az önkéntes nyugdíj- illetve egészségpénztári hozzájárulás mértékének 1 %-ra történő csökkentését azonban nem tudják elfogadni.

A menedzsment ajánlatát, mely szerint az üzleti tervben erre a célra rendelkezésre álló keretből fix összegű önkénes nyugdíj- és egészségpénztári járulékot kész fizetni, mely esetben az alacsony keresetű dolgozók jobban járnának, az érdekképviseletek visszautasították.

A tárgyalások így ismét megrekedtek, ugyanis a BKV idei üzleti terve és anyagi lehetőségei nem teszik lehetővé a menedzsment által korábban ajánlott összegtől magasabb összegű járulékok kifizetését, csak azok átstrukturálását, amellyel a szakszervezeti vezetők nem értettek egyet.

A 45 ezer Ft-os év végi „pulykapénz” egyébként eddig sem a Kollektív Szerződés egyeztetés, hanem a bértárgyalások napirendjén volt.

Megkezdődtek az elégséges szolgáltatásról szóló tárgyalások is, melyről szintén elmaradt a megállapodás. Mind a sztrájkról szóló egyeztetések, mind az elégséges szolgáltatásról szóló tárgyalások 2010. január 6-án délelőtt folytatódnak.