A GE első körben csökkentett idejű foglalkoztatáshoz kért 5 havi bérkiegészítést 7 784 főt érintően, 1 milliárd 234 millió Ft összegben, és összesen 8 471 fő munkavállaló munkahelyének megtartását vállalta.

A szakképzettséggel rendelkező, pályakezdő álláskeresők munkatapasztalat- szerzésének, és a létszámleépítések megelőzése érdekében a részmunkaidős foglalkoztatás támogatásáról szóló kormányrendelet megjelenését követően a cég a támogatási igényét a rendelet ismeretében pontosította, amely így 1 milliárd 91 millió Ft-ra változott.

A GE programtervét a Szakértői Bizottság megtárgyalta, a kért támogatást javasolta, amelyet a szociális és munkaügyi miniszter 2009. május 19-én jóváhagyott. A munkahelymegőrző támogatás biztosítása a teljes Consumer and Industrial Üzletágat érintette (a fényforrásgyártás is ide tartozik). Az ide tartozó gyáregységek Nagykanizsa, Zalaegerszeg, Vác, Ózd, Hajdúböszörmény, Kisvárda, illetve Budapest területén találhatóak.

A GE időközben tájékoztatta az FSZH-t arról, hogy megrendelés állományuk váratlan növekedése miatt az eredetileg kért 5 havi támogatást nem tudják igénybe venni, emiatt kérik a támogatási idő 3 hónapra történő csökkentését: így a támogatás 7 784 főt érintően 654 millió Ft-ra csökkent 8 471 Fő megtartása mellett.

A Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ és a GE ezt követően 2009. június 26-án kötött hatósági szerződést, amely 2009. április 5. – 2009. október 4. közötti időszakra (3 hó támogatási és 3 hó továbbfoglalkoztatási kötelezettség időszakra) vonatkozik.

A GE részére 2009. szeptember 1-jén benyújtott elszámolás alapján végül 184 millió Ft-ot fizettünk ki a 2009. április 5 - 2009. június 30. közötti időszakra vonatkozóan. A 2009. júliusra, illetve a megelőző hónapokra szóló korrekciós összegként további 2,3 millió Ft támogatás elszámolása történt meg, ennek átutalására 2009. november 3-án kerül sor.

A megítélt támogatásból ténylegesen 186,6 millió Ft-ot fizettünk ki, 467,6 millió Ft-ot nem használtak fel. A cég a munkahelymegőrző támogatásra megkötött hatósági szerződésben vállalt kötelezettségét (amely 2009. október 5-én lejárt) teljesítette.

A GE vezetése már korábban felvette a kapcsolatot a kormány illetékes szerveivel. Az előzetes egyeztetéseket követően 2009. október 28-án, a munkavállalói képviselők és a dolgozók tájékoztatásával párhuzamosan a kormányzatot is tájékoztatták az átszervezési szándék bejelentéséről.

A vállalat folytatja a tárgyalást a szakszervezetekkel és az üzemi tanáccsal. Az illetékes kormányzati szervek (MeH, SZMM, NFGM) és a cég november első hetében – az elkövetkező egy évre vonatkozó – közös feladat- és ütemtervet állít össze. Ennek segítségével kívánunk felkészülni a tervezett átszervezés várható hatásainak komplex kezelésére.