Magyarország kis- és középvállalatainak (kkv-k) vezetői egyedülálló lehetőséget kapnak arra, hogy Kína-szakértővé váljanak: az Európai Bizottság által teljes mértékben finanszírozott EU-Kína Vezetőcsere és Továbbképzési Program (METP) ötödik szakasza megtérülő befektetést ígér arra, hogy a résztvevők elsajátítsák a sikeres kínai üzletvitelhez szükséges nyelvtudást és gyakorlati tapasztalatot.

A program jelenleg folyó, negyedik szakaszának (METP 4) egyetlen magyarországi részvevője van, aki átfogó kínai nyelvi oktatáson és gyakorlati tapasztalatszerzésen vesz részt. A METP ötödik, havi 1000 euró ösztöndíjjal járó szakaszára 2010. január 7-ig várják többek között a magyar résztvevők jelentkezését is a www.metp.net.cn honlapon.

„Büszke vagyok, hogy üzleti tervem elnyerte a kínai-európai zsűri tetszését, és hogy sikeresen teljesítettem a pályázati elbeszélgetést követő nyelvi és üzleti képességtesztet is. A METP4 program júniusban kezdődött Pekingben: decemberig egy intenzív nyelvi képzés keretében elmélyedek a kínai nyelv és kultúra megismerésében, azt követően pedig 3 hónapot töltök egy kínai vállalatnál, ahol elméleti tudásomat gyakorlati tapasztalattal egészítem ki. Bízom benne, hogy pekingi tartózkodásom 10 hónapja alatt olyan szakértelemre teszek szert, amely valódi előnyt jelent számomra a kínai üzletvitelben.” – nyilatkozta az Agro Ambassador Kft. munkatársa, Balogh Márta, a METP 2009-ben induló, jelenleg zajló képzésének egyetlen magyar résztvevője.

"A nagyvállalatok menedzsereivel ellentétben a kkv-k vezetői számára ritkán adatik meg a vállalaton belüli lehetőség arra, hogy Kína-szakértővé képezzék magukat. Az METP program kifejezetten ezeket a vezetőket célozza meg.” - nyilatkozta Stefan Hell, a METP pekingi csoportvezetője. „Programunk egyik sarokköve a kínai nyelvben és üzleti kultúrában való elmélyülés, mely egyedülálló lehetőséget nyújt a személyes karrier fejlesztésére. A kkv-k maguk is profitálnak abból, hogy az METP a világ legdinamikusabb gazdaságában részesíti üzletviteli képzésben munkatársaikat, mely új üzleti lehetőségeket nyit meg számukra. A METP program nem korlátozódik egyetlen iparágra, így bármely szektorból jövő vezető pályázhat és egyéni üzleti terveihez ugródeszkaként használhatja a továbbképzési programot.”

Az Európai Bizottság és a kínai kormány között létrejött, eredetileg négy állomásból álló METP program 2006 júliusában indult el. A program keretében Kína és az Európai Unió körülbelül 400 menedzsere, köztük két magyar résztvevő, Bognár Bernadett (Pannon Business Network – METP 3) és Balogh Márta (Agro Ambassador Kft. – METP 4) vett részt az oktatásban, illetve lehetőséget kapott a szakmai gyakorlatok megszerzésére. Ezáltal olyan ismeretanyagra, kapcsolatrendszerre tettek szert, amelyet jól ki tudnak aknázni a jövőbeli üzleti működésükben.

A teljes mértékben finanszírozott, tíz hónapos program az európai székhelyű vállalkozásoknak lehetőséget biztosít arra, hogy munkatársaikat a kínai piac szakértőivé képezzék ki, akik a frissen szerzett képességeiket és kapcsolataikat a Kínában történő üzletkötésre használhatják fel.

A METP során a kiválasztott európai menedzserek hét hónapig tanulják a kínai üzleti nyelvet, a kínai kultúrát, illetve személyre szabott előadásokon és helyszíni látogatásokon vesznek részt kínai vállalatoknál, városokban és adminisztratív szervezeteknél. Ezen felül a résztvevők három hónapos szakmai gyakorlatot szereznek egy kínai vállalatnál.

A METP hosszú távú célja, hogy fenntartható módon javítsa a Kína és az EU közötti kapcsolatot a kölcsönös csere és gazdasági együttműködés révén. A tanfolyam szervezésén kívül az EU vállalja a képzés teljes tandíját is. Az METP havi ösztöndíjat biztosít a résztvevőknek (kb. 1000 euró). A képzés valamennyi végzett résztvevője az EU kínai nagykövetének kézjegyével ellátott hivatalos diplomát kap.