A gazdasági válság a felnőttképzési piacot sem hagyta érintetlenül. A pénzügyi-számviteli képzések terültén piacvezető Perfekt Gazdasági Tanácsadó, Oktató és Kiadó Zrt. tapasztalatai szerint a képzésekre jelentkező magánszemélyek érdeklődése a képzések irányába egyértelmű csökkenést mutat, míg a vállalkozások a hosszabb lekötöttséggel járó OKJ képzések helyett a rövidebb, kompetenciafejlesztő szakmai továbbképzések, nyelvi képzések felé mozdultak.

A Perfekt Zrt. várakozásai szerint a recesszió 2010-ben is éreztetni fogja hatását a felnőttképzési piacon.

A Perfekt Gazdasági Tanácsadó, Oktató és Kiadó Zrt. (továbbiakban Perfekt Zrt.) a gazdasági válság kirobbanása után egy évvel összegezte tapasztalatait a krízis hatásaival kapcsolatban. Az eddigi tapasztalatok alapján elmondható, hogy az egész felnőttképzési piac zsugorodott az elmúlt egy év során.

A csökkenés mértéke képzési területenként eltérő, de összességében elmondható, hogy a rövidebb, főleg vállalatok által finanszírozott kompetenciaképzések kb. 20 százalékos, míg a jogszabályban előírt kötelező továbbképzések esetében kb. 10 százalékos visszaesés tapasztalható.

A válság nem hozott lényeges változást a képzési területek népszerűsége tekintetében. A Perfektnél az eddig legkeresettebb pénzügyi-számviteli képzésekről kismértékű elmozdulás tapasztalható az egyéb közgazdasági, ügyviteli és kereskedelmi képzések irányába, de a fő irány továbbra is a pénzügy, számvitel maradt.

Az év első kilenc hónapjában a tanfolyamok, képzések tandíj finanszírozásának módja képzési területenként különbözően alakult. Az OKJ képzéseket eddig is többségében (55%) magánszemélyek fizették, mely csak néhány százalékban mozdult el a vállalatok irányába.

Ugyanez a helyzet a hatósági jellegű képzéseknél is, csak ott fordított az arány: a képzések költségeit 65 százalékban az intézmények, cégek vállalják. Nagyobb arányú elmozdulás a rövidebb, kompetenciaképzések finanszírozásánál látható. Míg tavaly 45 százalékban magánszemélyek fizették a díjakat, addig ez az arány közel 20 százalékra esett itt vissza.

Jellemző, hogy a képzéseket szinte mindenki támogatásokból igyekszik finanszírozni, mivel saját, önálló forrásból jelenleg korlátozottak a lehetőségek. A magánszemélyek esetében ezért az idén előtérbe kerültek a normatív támogatású iskolarendszerű szakképzések és a munkaügyi központok által támogatott, ingyenes képzések.

A Perfekt Zrt. tapasztalatai szerint itt is van példa uniós forrásokra, így például a Lépj egyet előre programban a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal eddig 40.000 embernek nyújtott támogatást, ami a tervek szerint 2013-ra elérheti a 100.000 főt. Vállalati oldalon a válság hatására meghatározóbbá vált a szakképzési hozzájárulás felhasználása, valamint az EU-s programokban való részvétel (HEFOP, TÁMOP).

2007-2008-ban a Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) két konstrukciója keretében összesen 4 milliárd forinttal támogatták a munkahelyi szakképzéseket, így a szakmai, idegen nyelvi, informatikai és vezetői ismertek elsajátítását. A 2009-2010-es időszakban is hasonló összeg áll a vállalkozások rendelkezésére erre a célra.

Kiss János Tamás, a Perfekt Zrt. cégvezetője elmondta: „Bár a gazdasági szakemberek előrejelzései szerint, a gazdaság és a bankszektor a jövő év második felében már erősödni fog, várakozásaink szerint a képzési piacon a növekedés csak később fog elindulni. Egyelőre mind a magánszemélyek, mind a vállalatok költségeik optimalizálására törekednek, és sajnos ilyenkor az eredményt közvetlenül nem szolgáló kiadások áldozatul esnek. Egyéni és vállalati szempontból a képzések egyelőre ezekbe a kategóriákba tartoznak. Bízom benne, hogy ennek ellenére egyre többen ismerik fel, hogy a felnőttképzés, a tréningek a jövőt és az egyéni sikerek elérését szolgálják, amely a válságidőszakban különösen felértékelődik.”