Pályázati lehetőséghez jutnak a magyar kis- és középvállalkozások az Európai Bizottság és a kínai kormány döntése szerint, miután 2010-ben is folytatják az EU-Kína Vezetőcsere és Továbbképzési Programot (METP - Managers Exchange and Training Programme).

Az Európai Bizottság által finanszírozott tíz hónapos program lehetőséget nyújt az uniós székhelyű cégeknek arra, hogy munkatársaikat a kínai piac szakértőivé képezzék ki. Hazánk Kína egyik legjelentősebb gazdasági partnere a közép-európai régióban, érdemes pályázni az EU-Kína Vezetőcsere és Továbbképzési Programban való részvételre.

A METP 2008-ban és 2009-ben indított képzéseire két magyar résztvevő is sikeres pályázatot nyújtott be. A METP ötödik, 2010 májusában induló képzésére 2010. január 7-ig lehet jelentkezni a www.metp.net.cn honlapon.

Kína a világ egyik legdinamikusabb, folyamatosan növekvő piacává fejlődött. A kis- és középvállalatok azonban általában nem rendelkeznek a Kínával való üzleti kapcsolatok kiépítéséhez szükséges erőforrásokkal. Az Európai Bizottság ezért a METP biztosításával támogatja a kis- és középvállalkozásokat, a civil szervezeteket és a magánvállalkozókat a sikeres kínai üzleti kapcsolatok megalapozásához szükséges ismeretekkel.

Az Európai Bizottság és a kínai kormány között létrejött, eredetileg négy állomásból álló METP program 2006 júliusában indult el. A program keretében Kína és az Európai Unió körülbelül 400 menedzsere, köztük két magyar résztvevő, Bognár Bernadett (Pannon Business Network) és Balogh Márta (Agro Ambassador Kft.) vett részt az oktatásban, illetve lehetőséget kapott a szakmai gyakorlatok megszerzésére. Ezáltal olyan ismeretanyagra, kapcsolatrendszerre tettek szert, amelyet jól ki tudnak aknázni a jövőbeli üzleti működésükben.

A teljes mértékben finanszírozott, tíz hónapos program az európai székhelyű vállalkozásoknak lehetőséget biztosít arra, hogy munkatársaikat a kínai piac szakértőivé képezzék ki, akik a frissen szerzett képességeiket és kapcsolataikat a Kínában történő üzletkötésre használhatják fel.

A METP során a kiválasztott európai menedzserek hét hónapig tanulják a kínai üzleti nyelvet, a kínai kultúrát, illetve személyre szabott előadásokon és helyszíni látogatásokon vesznek részt kínai vállalatoknál, városokban és adminisztratív szervezeteknél. Ezen felül a résztvevők három hónapos szakmai gyakorlatot szereznek egy kínai vállalatnál.

A METP hosszú távú célja, hogy fenntartható módon javítsa a Kína és az EU közötti kapcsolatot a kölcsönös csere és gazdasági együttműködés révén. A tanfolyam szervezésén kívül az EU vállalja a képzés teljes tandíját is. Az METP havi ösztöndíjat biztosít a résztvevőknek (kb. 1000 euró). A képzés valamennyi végzett résztvevője az EU kínai nagykövetének kézjegyével ellátott hivatalos diplomát kap.

„A METP elindítása óta az Európai Unióból és Kínából érkező jelentkezők száma folyamatosan növekszik. Ez egyértelmű jelzése annak, hogy a középvezetőket lenyűgözik a kínai piacok által az európai cégek részére nyújtott üzleti lehetőségek. A program sikere, illetve az európai menedzserek körében a Kínával fenntartott stabil gazdasági kapcsolatok kiépítésének lehetősége iránti növekvő érdeklődés következtében a METP programot egy további, ötödik elemmel bővítettük.” - nyilatkozta Stefan Hell, a METP pekingi csoportvezetője.