„Bár rövid időszak állt rendelkezésünkre a pályázati ütemtervben vállalt kötelezettségeink megvalósítására, mégis úgy gondolom, hogy a képzéssorozat sikeres volt, hiszen a projektidőszak végére 18 kollégánk teljesítette az angol nyelvi követelményeket, 13 dolgozónk vett részt a komplex képességfejlesztő tréningeken, 4 programozó munkatársunk pedig a termékspecialista képzés 3 moduljának teljesítésével szerzett bővebb ismereteket.” – mondta Tóth Krisztián, a Carnation Zrt. vezérigazgatója, és hozzátette: „A jövőben is törekszünk arra, hogy éljünk az Európai Uniós támogatási lehetőségekkel.”