A tegnapi álláspontokhoz képest nem történt előrelépés a BKV menedzsmentje és az érdekképviseletek között, mindkét fél fenntartja legutóbbi ajánlatát. A vezetőség javaslata biztosítaná a dolgozóknak a korábbi Kollektív Szerződésben szereplő 3 százalékos nyugdíj- és egészségpénztári támogatást, de nem a Kollektív Szerződésben, hanem a bér jellegű kiadások között, a bértárgyalások keretében. Így a személyi jellegű ráfordításokon belül végrehajtott átcsoportosításokkal teljesíthető lenne a szakszervezetek által kért 3-3 %-os hozzájárulás, a már elfogadott Üzleti Terv keretein belül.
|
Az érdekképviseletek azonban ragaszkodtak ahhoz, hogy a Kollektív Szerződés keretében rögzítsék a 3-3 %-os bér jellegű hozzájárulásokat. Nem zárkóznak el az osztott munkaidős foglalkoztatástól, a 6.000 Ft-os melegétkezési utalványtól, de ragaszkodnak az év végi 45.000 Ft-os étkezési utalványokhoz.
Fenntartják, hogy a járművezetők pihenőidejét az 561 EK rendelet alapján számolja ki a BKV Zrt. A Társaság szerint azonban az 561 EK rendelet csak az 50 km-en túli személyszállításra vonatkozik.
A BKV vezetése jelezte, hogy továbbra sem tudja elfogadni a szakszervezetek ajánlatát, mert azzal túllépné a rendelkezésre álló pénzügyi keretet, és álláspontja változatlan abban, hogy a Kollektív Szerződésre szánt keretösszeg tovább nem növelhető.
A menedzsment szeretné elkerülni a sztrájkot, ezért ma 14 órára újabb egyeztetést kezdeményezett az érdekképviseletekkel. A szakszervezetek az új időpontot elfogadták, egyben jelezték, hogy amennyiben 14 órakor mégsem tudnának megállapodni, 22 órakor készek ismét tárgyalóasztalhoz ülni.
Hajnalban két vonalon (31-es, 99-es) nem indult el az első járat, míg a 90-es késéssel indult. Reggelre helyreállt a közlekedés, ezért kisebb, néhány perces késések fordultak elő.
A közlekedési társaság vezetősége az utasok és a BKV Zrt. érdekeit szem előtt tartva minden tőle telhetőt megtesz a sztrájk elkerülésére.
|