Új irányok a szakképzésben címmel rendezett konferenciát és megnyitó ünnepséget a Pannon Térségi Integrált Szakképző Központ (TISZK) Veszprém Nonprofit Kft.

A hat szakképző intézményt integráló szervezet 270.000.000 forintot nyert az Új Magyarország Fejlesztési Terv Társadalmi Megújulás Operatív Programja, „A szak- és felnőttképzés struktúrájának átalakítása” konstrukció keretében a „TISZK rendszer továbbfejlesztése” című pályázaton.

A szakképzés tartalmának korszerűsítéséről és lehetséges fejlesztési irányairól rendezett konferenciát június 23-án a Pannon TISZK Veszprém, Veszprém Város Önkormányzatának dísztermében. Az esemény apropója az volt, hogy a szakképző intézményeket összefogó szervezet 270.000.000 forintos támogatást nyert el a szakképzés tartalmának fejlesztésére. (TÁMOP 2.2.3) A szakképző intézménynek 2010. augusztus 31-ig kell programjait megvalósítania.

A szakmai rendezvényen a szervezetet és az Európai Uniós finanszírozású projektet, Hegyi Gábor, a Pannon TISZK Veszprém ügyvezető igazgatója mutatta be, de előadást tartott a felsőfokú szakképzésről Mitev Hrisztó a Pannon Egyetem Felnőttképzési Intézetének vezetője, Szabados Tamás, a Közép-dunántúli Regionális Képzési és Fejlesztési Bizottság elnöke, továbbá Szántó Zoltán az ÁFSZ Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központjának főosztályvezetője.

A szervezők szerint a rendezvény célja az volt, hogy a szakképzés átalakulását érintő kérdéseket a lehető legtöbb oldalról körüljárják, és a szakképző intézmények képviselete mellet a munkaerő-piaci oldalt is megszólaltassák.

A munkaerőpiaccal való szoros együttműködési rendszer felépítésének elsődleges célja, az egész életen át tartó tanulás elvárásaihoz illeszkedő szakképzés kialakítása a munkaerő piaci környezet igényei alapján, a szakmai munka színvonalának emelése az érintettek széleskörű bevonásával.

Célja továbbá a szakképzési közszolgáltatás hatékony átszervezése, a szakképzések tartalmának, módszertanának és tartalmi szabályozásának megújítása.

„A Pannon TISZK Veszprém célja, a szakképzés modern, a munkaerő-piaci igényeket rugalmasan követni tudó képzési rendszerré történő alakítása. Ennek lényeges eleme a munkaerőpiac és az oktatás közti koordinált együttműködés megteremtése: gyakorlatorientált képzőhelyek valamint a mindenkori munkaerő piaci követelményekhez alkalmazkodó, keresletvezérelt képzési struktúra kialakítása, ezért olyan előadókat hívtunk meg, akik ”- mondta Hegyi Gábor a szervezet ügyvezető igazgatója.

Hegyi hangsúlyozta, hogy az általuk megvalósítandó szakképzési program fontos feladatai, a kétkezi munka presztízsének emelése, a humánerőforrás nagy mértékű fejlesztése valamint a hátrányos helyzetű diákok támogatása.