Az idei konferencia és díj fővédnöke Sólyom László köztársasági elnök volt. Több mint 30 pályázat érkezett be az először meghirdetett CSR Hungary Díjra különböző kategóriákban (CSR menedzsment nagy-és kis-középvállalkozásoknak, Közös felelősség-stakeholder megoldások, különdíj). Az értékelés a nemzetközileg elfogadott CSP (Corporate Social Performance) modell alapján történt, mely a cégek csr teljesítményét méri.
Takács Júlia a CSR Hungary alapítója, az Atlantis Press ügyvezető igazgató összefoglalója szerint: "A közép-európai régióra specifikusan jellemző torlódott gazdasági és társadalmi szerkezetnek köszönhetően néhány év alatt kell behoznunk a több évtizedet igénylő lemaradást. Természetesen ez a szokásos „gyerek betegségeket” is maga után vonja: Magyarországon ez a vállalati felelősségvállalás területén is jellemző: Itt az ideje, hogy a mennyiségi, jól propagálható mutatók helyett a minőségi mutatók kerüljenek előtérbe, azaz a médiában való szereplések, ”kényszer” jelentések és a marketing fogások helyett a cr /vállalati felelősségvállalás mérték legyen az érték. A CSR Hungary Díj és a hozzá kapcsolódó program segíthet a vállalati felelősségvállalás fontosságának és aktualitásának megismertetésében és társadalmi elfogadtatásában, ugyanakkor reményeink szerint számos külső és belső előnnyel is jár azoknak az üzleti partnereknek a számára, akik sikeresen részt vesznek a pályázatban."
„Napjaink gazdaságára kemény, olykor-olykor a durva piaci verseny jellemző, valamint a mindennapi küzdelem a „talpon maradásért”. Rohanunk a befektetők után, rohanunk a vevők után, megküzdünk a hatóságokkal, a bürokráciával. Ebben a felgyorsult világban sem szabad megfeledkeznünk, környezetünkről, azokról, akik, és amelyek hosszútávon talán a legfontosabbak: embertársaink, településeink, városaink, gyerekeink, az elesettek és a rászorulók.”- hangsúlyozta Takács János – a Menedzserek Országos Szövetségének elnöke, az Electrolux Közép Kelet Európai Holdingjának vezetője.
Jens Wandel az ENSZ Fejlesztési Programok Európai és FÁK Országok Regionális Központjának igazgatója külön üdvözölte az Első Magyar Vállalati Felelősségvállalás Egyesület létrejöttét.
2008-ban a CSR Hungary Díj győztesei:
- CSR Menedzsment/Nagyvállalati kategóriában: Ericsson Magyarország Kft.
- CSR Menedzsment/KKV-ék: Nexon Vállalkozási és Kereskedelmi Kft.
- Közös Felelősség: A Béres Gyógyszergyár Zrt. - Béres Egészség Hungarikum Programja
- Különdíj: Székesfehérvári Polgármesteri Hivatal
|